Affréteur négociant et planifiant les transports
Fiche métier Affrêteur (17)

Affrêteur
Profil, compétences et opportunités

Le métier d'Affréteur en Charente-Maritime est au cœur de la chaîne logistique, essentiel pour les entreprises de transport, de logistique et de distribution. Ce professionnel stratégique, basé à La Rochelle, Saintes, Rochefort ou ailleurs dans le département 17, est le chef d'orchestre des flux de marchandises.

Sa mission principale consiste à négocier avec les transporteurs pour obtenir les meilleures conditions, à planifier les transports avec précision et à gérer l'ensemble des expéditions. L'Affréteur est un expert dans l'optimisation des coûts et des délais, garantissant ainsi une efficacité maximale et une satisfaction client élevée pour les acteurs économiques de la région.

Le métier d'Affréteur, un rôle clé dans la gestion des transports en Charente-Maritime

L'Affréteur sélectionne et négocie avec les transporteurs pour assurer le bon déroulement des flux. En 2025, la demande pour ce métier reste soutenue avec l’essor des services logistiques et la complexification des chaînes de transport.

Les employeurs recherchent des profils capables de planifier les transports, optimiser les coûts et suivre les expéditions avec précision. Les perspectives d’évolution incluent des postes de Responsable Affrètement, Manager Transport ou Responsable Supply Chain.

Soutenu
Tension sur le marché de l'emploi en 2025
2 300€
Salaire net mensuel débutant
3 200€ - 3 800€
Salaire net moyen expérimenté
CDI / CDD / Intérim
Types de contrats proposés
Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous

Marché du métier d'Affréteur en Charente-Maritime

Évolution des salaires par expérience

2 300€
Débutant
3 200€
Confirmé
3 800€
Expérimenté

Taux d'employabilité par parcours

90%
Bac+2/3 transport ou logistique
85%
Expérience en affrètement et négociation
78%
CDD ou missions ponctuelles

Compétences les plus recherchées

Négociation avec les transporteurs
95%
Planification des transports et expéditions
90%
Optimisation des coûts et délais
88%
Suivi et reporting des flux transport
85%
Coordination avec équipes internes et clients
83%

Niveau de demande par secteur

Transport et logistique
Très forte
Distribution et e-commerce
Forte
Industrie et production
Forte
Grande distribution
Modérée
Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous

Compétences et qualifications pour devenir Affréteur

Compétences techniques

  • Négociation avec les transporteurs
  • Planification et suivi des expéditions
  • Optimisation des coûts et délais
  • Suivi et reporting des flux transport
  • Coordination avec équipes internes et clients

Formations

  • Bac Pro Transport
  • BTS Transport et Prestations Logistiques
  • DUT Gestion Logistique et Transport
  • Certifications ERP et outils de suivi transport

Qualités

  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à anticiper les besoins
  • Réactivité et gestion des imprévus
  • Communication et négociation

Expérience

  • Stages ou alternance en transport et affrètement
  • Expérience en suivi d'expéditions ou gestion des flux
  • Missions ponctuelles ou contrats courts dans le transport

Salaires des Affréteurs en 2025

2 300€ - 3 800€
Salaire net mensuel selon expérience, taille de l'entreprise et responsabilités

• Primes : primes éventuelles liées à la performance ou à l’optimisation des flux

• Avantages : forte demande, possibilité d’évolution vers Responsable Affrètement ou Manager Transport

Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous
Affrètement
Transport
Planification
Négociation
Logistique
Supply Chain

FAQ – Affréteur en Charente-Maritime (17)

L'Affréteur planifie, négocie et organise les transports. Ses missions incluent :

  • Négocier les tarifs et conditions avec les transporteurs
  • Planifier et suivre les expéditions
  • Optimiser les coûts et les délais de transport
  • Coordonner avec les équipes internes et clients
  • Assurer le reporting et le suivi administratif des flux transport
  • Bac Pro Transport
  • BTS Transport et Prestations Logistiques
  • DUT Gestion Logistique et Transport

Ces formations permettent de maîtriser la planification, la négociation avec les transporteurs et l’utilisation des outils de suivi transport.

  • Début de carrière : environ 2 300€ net/mois
  • Avec expérience : jusqu’à 3 800€ net/mois
  • Primes et avantages : primes éventuelles liées à la performance ou à l’optimisation des transports

Le salaire varie selon le secteur, l’expérience, la taille de l’entreprise et les responsabilités.

  • Entreprises de transport et prestataires logistiques
  • Plateformes de distribution et e-commerce
  • Industries et sites de production
  • Grande distribution et centrales d’achat

Les contrats proposés sont principalement en CDI, CDD ou missions d’intérim.

  • Travail principalement au bureau avec contacts fréquents transporteurs et clients
  • Horaires réguliers, parfois astreinte selon les flux
  • Coordination quotidienne avec les équipes logistiques et clients
  • Responsabilité sur la fluidité et l’optimisation des transports

Le métier demande organisation, négociation, réactivité et sens des priorités.

  • Responsable Affrètement
  • Manager Transport
  • Responsable Supply Chain

Les évolutions dépendent de l’expérience, des certifications et de la taille de l’entreprise.

  • Oui, via des Bac Pro Transport ou BTS Transport et Prestations Logistiques en alternance
  • Combinaison de formation théorique et pratique en entreprise
  • Dispositif favorisé pour préparer à la planification et négociation des transports

L’apprentissage permet de développer compétences opérationnelles et expérience professionnelle.

  • Négociation avec les transporteurs
  • Planification et suivi des expéditions
  • Optimisation des coûts et délais
  • Coordination avec équipes internes et clients
  • Capacité d’anticipation et résolution de problèmes

Ces compétences garantissent une gestion efficace des flux de transport et une coordination optimale des opérations.

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