Agent de service hospitalier assurant l'hygiène d'une chambre
Fiche métier santé (17)

Agent de Service Hospitalier
Profil, compétences et opportunités

Le métier d’Agent de Service Hospitalier (ASH) en Charente-Maritime (17) est essentiel pour le bon fonctionnement des établissements de santé. Ces professionnels dévoués assurent l’hygiène irréprochable et le confort des patients, ainsi que la propreté des locaux hospitaliers à La Rochelle, Rochefort, Saintes et Royan. Leur rôle est crucial dans les hôpitaux, cliniques et EHPAD de la région, où ils contribuent activement au bien-être des patients et à la sécurité sanitaire.

L’ASH en Charente-Maritime est une profession clé, exigeant rigueur, discrétion et un sens aigu du service. En garantissant un environnement propre et sécurisé, ces agents sont des piliers pour la qualité des soins et le soutien des équipes médicales, assurant ainsi un service indispensable à la santé publique dans le 17.

Le métier d’Agent de Service Hospitalier, un rôle essentiel dans l’hygiène et le confort des patients en Charente-Maritime

L’Agent de Service Hospitalier maintient la propreté et l’hygiène des locaux, distribue les repas, veille au confort des patients et assure la logistique des services. En 2025, la demande pour les agents de service hospitalier reste stable, avec des opportunités dans les hôpitaux, cliniques, EHPAD et centres de soins.

Les employeurs recherchent des professionnels rigoureux, ponctuels et attentifs, capables de travailler en équipe et de respecter les protocoles d’hygiène. Les perspectives d’évolution incluent des postes de coordinateur de service, agent référent hygiène ou formateur interne.

Stable
Tension sur le marché de l'emploi en 2025
1 850€
Salaire net mensuel débutant
2 300€
Salaire net moyen expérimenté
CDI / CDD / Remplacement
Types de contrats proposés
Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous

Marché du métier d’Agent de Service Hospitalier en Charente-Maritime

Évolution des salaires par expérience

1 850€
Débutant
2 100€
Confirmé
2 300€
Expérimenté

Taux d'employabilité par parcours

95%
Diplômé avec expérience
88%
Jeune diplômé
82%
CDD / remplacements

Compétences les plus recherchées

Hygiène et nettoyage des locaux
95%
Confort et accompagnement des patients
92%
Travail en équipe et respect des protocoles
90%
Distribution des repas et logistique
88%
Gestion de l’approvisionnement et des stocks
85%

Niveau de demande par secteur

Hôpitaux et cliniques
Forte
EHPAD et maisons de retraite
Forte
Centres de soins et établissements spécialisés
Modérée
Services de nettoyage et logistique hospitalière
Modérée
Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous

Compétences et qualifications pour devenir Agent de Service Hospitalier

Compétences techniques

  • Hygiène et nettoyage des locaux hospitaliers
  • Distribution des repas et accompagnement des patients
  • Gestion de l’approvisionnement et des stocks
  • Respect des protocoles de sécurité et d’hygiène
  • Collaboration avec les équipes soignantes

Formations

  • CAP ou Bac professionnel Hygiène, Propreté, Services à la personne
  • Formations internes en hygiène hospitalière
  • Stages pratiques en hôpital, clinique ou EHPAD
  • Possibilités d’évolution vers coordinateur de service ou formateur interne

Qualités

  • Rigueur et organisation
  • Ponctualité et fiabilité
  • Esprit d’équipe et collaboration
  • Respect des protocoles et hygiène
  • Empathie et sens du service

Expérience

  • Débutant accepté après formation
  • Stages en hôpital, clinique ou EHPAD
  • Possibilités de CDD ou remplacements
  • Expérience valorisée pour postes de coordination ou spécialisation

Salaires des agents de service hospitalier en 2025

1 850€ - 2 300€
Salaire net mensuel selon expérience et type de structure

• Primes : indemnités pour astreintes, travail de nuit et horaires particuliers

• Avantages : forte employabilité, évolution vers coordinateur ou formateur, travail au contact direct des patients et équipes médicales

Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous
Hygiène hospitalière
Confort patient
Logistique et distribution
Travail en équipe
EHPAD et hôpitaux
Évolution interne

FAQ – Agent de Service Hospitalier en Charente-Maritime (17)

L’Agent de Service Hospitalier assure l’hygiène, le confort et la sécurité des patients et des locaux. Ses missions incluent :

  • Nettoyage et désinfection des chambres, salles de soins et espaces communs
  • Distribution des repas et aide au confort des patients
  • Gestion des stocks et approvisionnement en matériel et linge
  • Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
  • Travail en coordination avec les équipes soignantes et logistiques
  • CAP ou Bac professionnel Hygiène, Propreté et Services à la personne
  • Formations internes en hygiène hospitalière et sécurité sanitaire
  • Stages pratiques en hôpital, clinique ou EHPAD

La formation permet de maîtriser les protocoles d’hygiène, les techniques de nettoyage, le confort du patient et le travail en équipe dans un environnement hospitalier sécurisé.

  • Début de carrière : environ 1 850€ net/mois
  • Avec expérience : jusqu’à 2 300€ net/mois
  • Primes et avantages : astreintes, travail de nuit et horaires particuliers

Le salaire varie selon le type de structure (hôpital, EHPAD, clinique) et l’expérience.

  • Hôpitaux et cliniques
  • EHPAD et maisons de retraite
  • Centres de soins et établissements spécialisés
  • Services de logistique hospitalière

Les contrats proposés sont principalement en CDI, CDD ou remplacements.

  • Travail physique, nettoyage et manutention
  • Horaires réguliers ou variables selon besoins des services
  • Travail en équipe et coordination avec le personnel soignant
  • Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité

Le métier demande rigueur, ponctualité et sens du service pour garantir hygiène, confort et sécurité des patients.

  • Coordinateur ou responsable de service
  • Formateur interne en hygiène et logistique
  • Spécialisation en hygiène hospitalière ou stérilisation
  • Encadrement et coordination d’équipes de nettoyage et logistique

De nombreuses opportunités de carrière existent dans les hôpitaux, EHPAD et cliniques en Charente-Maritime.

  • Oui, le métier peut être préparé en alternance avec un CAP ou Bac professionnel en hygiène et services à la personne
  • Alternance entre formation théorique et pratique sur le terrain
  • Dispositif favorisé pour répondre aux besoins de recrutement en 2025

L’apprentissage permet de se former efficacement tout en acquérant une expérience professionnelle réelle.

  • Rigueur et organisation
  • Respect strict des protocoles d’hygiène et sécurité
  • Travail en équipe et collaboration avec le personnel soignant
  • Capacité physique et gestion du stress
  • Empathie et sens du service

Ces compétences permettent d’assurer un environnement propre, sûr et confortable pour les patients.

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