Approvisionneur suivant les commandes et les stocks
Fiche métier Approvisionneur (17)

Approvisionneur
Profil, compétences et opportunités

Le métier d'Approvisionneur en Charente-Maritime (17) est essentiel pour la fluidité des chaînes d'approvisionnement locales. Ces professionnels gèrent les commandes fournisseurs, suivent les stocks avec précision et anticipent les besoins pour optimiser les approvisionnements dans l'industrie de La Rochelle, la logistique de Rochefort, ou la distribution à Saintes. Leur rôle est crucial pour la performance et la compétitivité des entreprises du département.

L'acheteur-approvisionneur en Charente-Maritime doit faire preuve d'organisation, de rigueur et maîtriser les outils de gestion de stocks et les ERP. Ces compétences sont indispensables pour assurer une gestion efficace des flux de marchandises et contribuer à la rentabilité des acteurs économiques du 17.

Le métier d'Approvisionneur, un rôle central dans la gestion des flux en Charente-Maritime

L'Approvisionneur veille à la disponibilité des produits et matières premières. En 2025, la demande pour ce métier reste solide avec le développement de la supply chain et l’optimisation des stocks.

Les employeurs recherchent des profils capables de gérer les commandes, suivre les niveaux de stock et utiliser efficacement les outils ERP. Les perspectives d’évolution incluent des postes de Gestionnaire des stocks, Responsable approvisionnement ou Responsable Supply Chain.

Solide
Tension sur le marché de l'emploi en 2025
2 000€
Salaire net mensuel débutant
2 700€ - 3 200€
Salaire net moyen expérimenté
CDI / CDD / Intérim
Types de contrats proposés
Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous

Marché du métier d'Approvisionneur en Charente-Maritime

Évolution des salaires par expérience

2 000€
Débutant
2 700€
Confirmé
3 200€
Expérimenté

Taux d'employabilité par parcours

88%
Bac+2/3 logistique ou ERP
80%
Expérience en gestion des approvisionnements
75%
CDD ou missions ponctuelles

Compétences les plus recherchées

Gestion des commandes fournisseurs
95%
Suivi et optimisation des stocks
90%
Utilisation d'ERP et outils numériques
88%
Prévision et anticipation des besoins
85%
Respect des délais et coordination avec les équipes
83%

Niveau de demande par secteur

Industrie et production
Très forte
Distribution et e-commerce
Forte
Logistique et entrepôts
Forte
Grande distribution
Modérée
Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous

Compétences et qualifications pour devenir Approvisionneur

Compétences techniques

  • Gestion des commandes fournisseurs
  • Suivi et optimisation des stocks
  • Prévision et planification des approvisionnements
  • Utilisation d'ERP et outils numériques
  • Coordination avec les équipes logistiques

Formations

  • Bac Pro Logistique
  • BTS Gestion des Transports et Logistique Associée
  • DUT Gestion Logistique et Transport
  • Certifications ERP et supply chain

Qualités

  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à anticiper les besoins
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus
  • Communication et coordination avec les équipes

Expérience

  • Stages ou alternance en logistique et approvisionnement
  • Expérience en suivi des stocks ou gestion des commandes
  • Missions ponctuelles ou contrats courts en supply chain

Salaires des Approvisionneurs en 2025

2 000€ - 3 200€
Salaire net mensuel selon expérience, taille de l'entreprise et responsabilités

• Primes : primes éventuelles liées à la performance ou à l’optimisation des approvisionnements

• Avantages : forte demande, possibilité d’évolution vers Gestionnaire des stocks ou Responsable Supply Chain

Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous
Approvisionnement
Stocks
Gestion des commandes
ERP
Supply Chain
Logistique

FAQ – Approvisionneur en Charente-Maritime (17)

L'Approvisionneur gère les commandes fournisseurs, assure le suivi des stocks et optimise les approvisionnements. Ses missions incluent :

  • Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs
  • Contrôler les niveaux de stock et réaliser les inventaires
  • Anticiper les besoins en matières premières ou produits finis
  • Coordonner avec les équipes logistiques et production
  • Participer au reporting et suivi administratif des approvisionnements
  • Bac Pro Logistique
  • BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA)
  • DUT Gestion Logistique et Transport

Ces formations permettent de maîtriser la gestion des stocks, le suivi des commandes et l’utilisation des outils ERP et logiciels de gestion logistique.

  • Début de carrière : environ 2 000€ net/mois
  • Avec expérience : jusqu’à 3 200€ net/mois
  • Primes et avantages : primes éventuelles liées à la performance ou à l’optimisation des approvisionnements

Le salaire varie selon le secteur, l’expérience, la taille de l’entreprise et les responsabilités.

  • Industries et sites de production
  • Entreprises de distribution et e-commerce
  • Plateformes logistiques et entrepôts
  • Grande distribution et centrales d’achat

Les contrats proposés sont principalement en CDI, CDD ou missions d’intérim.

  • Travail principalement au bureau avec contacts réguliers fournisseurs et équipes internes
  • Horaires réguliers, parfois en astreinte selon l’activité
  • Coordination quotidienne avec les équipes logistiques et production
  • Responsabilité sur la disponibilité des produits et la fluidité des approvisionnements

Le métier demande organisation, rigueur, anticipation et sens des priorités.

  • Gestionnaire des stocks
  • Responsable approvisionnement
  • Responsable Supply Chain

Les évolutions dépendent de l’expérience, des certifications et de la taille de l’entreprise.

  • Oui, via des Bac Pro Logistique ou BTS GTLA en alternance
  • Combinaison de formation théorique et pratique en entreprise
  • Dispositif favorisé pour préparer à la gestion des stocks et commandes

L’apprentissage permet de développer compétences opérationnelles et expérience professionnelle.

  • Gestion des commandes fournisseurs et suivi des stocks
  • Prévision et planification des approvisionnements
  • Maîtrise des logiciels ERP et outils numériques
  • Rigueur et respect des procédures
  • Capacité d’anticipation et résolution de problèmes

Ces compétences garantissent une gestion efficace des flux et une coordination optimale avec les équipes logistiques.

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