Chef de chantier sur site
Fiche métier BTP (17)

Chef de Chantier
Profil, compétences et opportunités

Le métier de chef de chantier est une fonction centrale et essentielle à l'exécution des travaux sur le terrain en Charente-Maritime (17). Responsable de l'encadrement des équipes, le chef de chantier assure la qualité, le respect des délais et la sécurité des ouvrages. Son rôle est crucial pour la bonne marche des projets de construction et de BTP dans des villes comme La Rochelle, Saintes, Rochefort et Royan.

Ce poste d'encadrement intermédiaire est très recherché en Nouvelle-Aquitaine, face à une demande constante pour des professionnels qualifiés. Le chef de chantier contribue directement au dynamisme économique du département 17, y compris sur l'Île de Ré et l'Île d'Oléron, en garantissant la bonne réalisation des travaux et la conformité aux exigences des projets.

Le métier de chef de chantier, un rôle clé de terrain très demandé

Le chef de chantier encadre les équipes d'ouvriers et supervise directement l'exécution des travaux sur le terrain. En Charente-Maritime, les entreprises BTP recherchent activement des chefs de chantier qualifiés en 2025, avec une forte demande dans le bâtiment et les travaux publics.

Ce poste d'encadrement intermédiaire fait le lien entre la direction technique et les équipes opérationnelles. Le métier offre d'excellentes perspectives d'évolution : conducteur de travaux, directeur technique ou création d'entreprise.

Forte
Tension sur le marché de l'emploi en 2025
26 000€
Salaire annuel débutant (brut)
2 900€
Salaire moyen confirmé en 17 (brut)
CDI
Type de contrat majoritaire
Sources : Batiactu - Salaires chef chantier | Glassdoor 2025

Marché du métier de Chef de Chantier en Charente-Maritime

Évolution salariale par expérience

2 200€
Débutant
2 900€
Confirmé
3 500€
Expérimenté
4 200€
Senior

Taux d'employabilité par formation

90%
BTS + exp.
82%
Bac Pro + exp.
75%
CAP + exp.

Compétences les plus recherchées

Encadrement équipes
95%
Contrôle qualité
90%
Sécurité chantier
88%
Lecture de plans
85%
Organisation travaux
80%

Niveau de demande par secteur

Bâtiment
Très forte
Travaux publics
Forte
Génie civil
Modérée
Second œuvre
Modérée
Sources : ONISEP | France Travail | Études sectorielles 2025

Compétences et qualifications pour devenir chef de chantier

Compétences techniques

  • Lecture de plans techniques
  • Techniques de construction
  • Contrôle qualité travaux
  • Règles de sécurité
  • Métrés et quantitatifs

Formations

  • BTS Bâtiment/TP
  • Bac Pro Technicien du bâtiment
  • CAP + expérience
  • Titre professionnel RNCP
  • Formation continue

Qualités

  • Leadership naturel
  • Autorité et diplomatie
  • Résistance physique
  • Réactivité
  • Sens des responsabilités

Expérience

  • 3-5 ans terrain minimum
  • Évolution depuis ouvrier
  • Encadrement d'équipes
  • Connaissance métiers
  • Permis B obligatoire

Salaires des chefs de chantier selon expérience et secteur 2025

26 000€ - 50 000€
Salaire brut annuel selon expérience et responsabilités

• Primes : panier, chantier, objectifs

• Avantages : véhicule, mutuelle, 13e mois

Sources : Batiactu | HabitatPresto
CDI majoritaire
Évolution conducteur
Primes chantier
Véhicule de service
Encadrement
Secteur porteur

FAQ – Chef de chantier en Charente-Maritime (17)

Le chef de chantier supervise et coordonne les travaux sur un chantier de construction ou de rénovation. Ses missions incluent :

  • Planification et organisation des travaux et des équipes
  • Suivi des budgets et des délais
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité sur le chantier
  • Coordination des corps de métier : maçons, charpentiers, électriciens, plombiers…
  • Rapports et communication avec clients et maîtres d’ouvrage

Plusieurs parcours permettent d’accéder à ce métier :

  • BTS Bâtiment ou BTS Travaux Publics
  • Licence professionnelle ou ingénierie en gestion de chantier ou construction
  • Expérience professionnelle significative sur chantier, souvent indispensable
  • Formations complémentaires en management, sécurité et réglementation du bâtiment

Souvent, un chef de chantier commence comme conducteur de travaux ou ouvrier qualifié avant d’évoluer.

Les salaires des chefs de chantier en 2025 :

  • Débutant : 2 500€ - 2 800€ brut/mois
  • Confirmé : 3 000€ - 3 500€ brut/mois
  • Expérimenté : 3 500€ - 4 200€ brut/mois
  • Chef de chantier senior / conducteur de travaux : 4 500€ - 5 500€ brut/mois

Des primes et avantages (indemnités de chantier, 13ème mois) peuvent s’ajouter.

Les employeurs principaux sont :

  • Entreprises générales de construction
  • Entreprises de BTP spécialisées (gros œuvre, rénovation, charpente, plomberie, etc.)
  • Collectivités locales pour projets publics
  • Promoteurs immobiliers et sociétés de rénovation

Le métier propose principalement des CDI et CDD, avec des missions temporaires pour certains projets.

Le métier implique :

  • Présence sur le chantier, parfois en extérieur et en hauteur
  • Horaires variables selon les besoins du chantier et délais
  • Gestion d’équipe et coordination avec différents corps de métier
  • Travail administratif : rapports, planning, suivi budgétaire
  • Responsabilité en matière de sécurité et respect des normes et réglementations

Le métier est exigeant mais offre un rôle clé dans la réussite des projets de construction.

Avec l’expérience, un chef de chantier peut évoluer vers :

  • Conducteur de travaux
  • Responsable de projet ou de secteur
  • Directeur de travaux
  • Création d’entreprise de BTP ou reprise d’une société

La maîtrise technique et les compétences en management sont essentielles pour progresser.

Oui, plusieurs voies existent :

  • Apprentissage en BTS Bâtiment ou Travaux Publics
  • Stages et alternance dans des entreprises de BTP
  • Rémunération progressive selon âge et niveau de formation
  • Formation pratique sur chantier supervisée par des professionnels expérimentés

Une excellente voie pour acquérir l’expérience nécessaire pour devenir chef de chantier.

Ces métiers sont complémentaires mais distincts :

Chef de chantier :

  • Présent principalement sur le terrain
  • Supervise les équipes et coordonne les travaux au quotidien
  • Assure le respect des normes et de la sécurité sur le chantier

Conducteur de travaux :

  • Planifie et organise l’ensemble du projet
  • Gère le budget, les fournisseurs et la relation client
  • Moins présent au quotidien sur le chantier, plus axé gestion et coordination globale

Vous recrutez un chef de chantier ?

Notre cabinet de recrutement spécialisé BTP en Charente-Maritime vous accompagne pour recruter des chefs de chantier qualifiés, expérimentés dans la gestion de projets de construction, le suivi des équipes et la coordination des chantiers.

Contactez-nous