Comptable travaillant sur des comptes et factures d'entreprise

Comptable
Profil, compétences et opportunités

Le métier de Comptable est une fonction essentielle pour la gestion des comptes et la conformité fiscale des entreprises en Charente-Maritime (17). Ce professionnel est chargé d’enregistrer les opérations comptables, de préparer les déclarations et de contrôler les factures. Son expertise est cruciale au sein des PME, des grands groupes et des cabinets comptables, notamment dans des villes dynamiques comme La Rochelle, Saintes, Rochefort, Royan et Surgères.

Combinant rigueur, organisation, maîtrise des logiciels comptables et capacité à conseiller la direction, le Comptable contribue activement à la bonne santé financière des entreprises en Nouvelle-Aquitaine. Il est un acteur indispensable du département 17, offrant des solutions pour une gestion comptable efficace et une optimisation fiscale. Il intervient également dans des localités comme Jonzac, Marennes, l’Île d’Oléron, St Jean d’Angely et Pons, pour accompagner les dirigeants dans leurs décisions financières et garantir la pérennité de leur activité.

Le métier de Comptable, un rôle clé dans la gestion financière et la conformité en Charente-Maritime

Le Comptable assure la bonne tenue des comptes et la conformité des opérations. En 2025, la demande pour des comptables qualifiés reste solide dans les entreprises, PME, grands groupes et cabinets comptables.

Les employeurs recherchent des profils rigoureux, organisés et capables de produire des comptes fiables, de gérer les obligations fiscales et sociales, et de participer à l’optimisation financière. Les perspectives d’évolution incluent des postes de Comptable Senior, Responsable Comptable, Contrôleur de Gestion ou Expert-Comptable.

Forte
Demande sur le marché de l'emploi en 2025
1 800€
Salaire net mensuel débutant
4 000€
Salaire net moyen expérimenté
CDI / CDD / Freelance / Temps plein
Types de contrats proposés

Marché du métier de Comptable en Charente-Maritime

Évolution des salaires par expérience

1 800€
Débutant
2 800€
Confirmé
4 000€
Expérimenté

Taux d'employabilité par parcours

92%
Diplôme Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance
88%
Maîtrise des logiciels comptables et ERP
85%
Rigueur, organisation et fiabilité

Compétences les plus recherchées

Tenue et contrôle des comptes
95%
Déclarations fiscales et sociales
90%
Gestion des factures et paiements
88%
Maîtrise des logiciels comptables et ERP
85%
Conseil à la direction sur aspects financiers
83%

Niveau de demande par secteur

Entreprises privées et PME
Forte
Grands groupes et multinationales
Forte
Cabinets comptables et audit
Stable à élevée
Comptables indépendants / freelance
Modérée

Compétences et qualifications pour devenir Comptable

Compétences techniques

  • Tenue et contrôle des comptes
  • Déclarations fiscales et sociales
  • Gestion des factures et paiements
  • Maîtrise des logiciels comptables et ERP
  • Conseil financier et reporting

Formations

  • Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance
  • Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG), DSCG ou équivalent
  • Certifications complémentaires (ERP comptables, logiciels financiers)

Qualités

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Fiabilité et esprit analytique
  • Autonomie et capacité à respecter les délais
  • Discrétion et confidentialité
  • Communication et conseil à la direction

Expérience

  • Expérience en comptabilité générale, analytique ou audit
  • Maîtrise des outils comptables et ERP
  • Expérience en PME, grands groupes ou cabinets comptables

Salaires des Comptables en 2025

1 800€ - 4 000€
Salaire net mensuel selon expérience, secteur (PME, grands groupes, cabinets comptables) et statut (salarié ou indépendant)

Revenus en freelance : variables selon clients, portefeuille et missions

Avantages : diversité des missions, progression vers des postes de senior ou responsable, impact direct sur la gestion financière de l’entreprise

Comptable
Comptabilité
Fiscalité
Factures
Trésorerie
Cabinets comptables
PME
Reporting financier

FAQ – Comptable en Charente-Maritime (17)

Le Comptable assure la tenue et la fiabilité des comptes de l’entreprise. Ses missions incluent :

  • Enregistrement et contrôle des opérations comptables
  • Préparation des déclarations fiscales et sociales
  • Gestion des factures et suivi des paiements
  • Suivi de la trésorerie et reporting financier
  • Conseil à la direction sur la conformité et l’optimisation financière
  • Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance
  • DCG, DSCG ou diplôme équivalent
  • Certifications complémentaires (ERP comptables, logiciels financiers)

Ces formations permettent de développer des compétences en comptabilité générale et analytique, fiscalité, gestion des flux financiers et reporting, essentielles pour un Comptable performant.

  • Débutant : environ 1 800 € net/mois
  • Profil confirmé : environ 2 800 € net/mois
  • Expérimenté : jusqu’à 4 000 € net/mois
  • Freelance / Indépendant : revenus variables selon missions et clients

La rémunération dépend de l’expérience, du type de contrat et du secteur (PME, grands groupes ou cabinets comptables).

  • Entreprises privées et PME
  • Grands groupes et multinationales
  • Cabinets comptables et d’audit
  • Comptables indépendants pour missions ponctuelles

Les opportunités concernent principalement des postes en CDI, CDD, alternance ou missions freelance.

  • Travail sur ordinateur, logiciels comptables et ERP
  • Respect des délais et obligations fiscales et sociales
  • Coordination avec la direction, services financiers et partenaires externes
  • Participation au reporting et à la planification financière

Le métier demande rigueur, organisation et précision.

  • Comptable Senior
  • Responsable Comptable
  • Contrôleur de Gestion
  • Expert-Comptable ou Audit

L’évolution dépend de l’expérience, de la maîtrise des outils comptables et de la qualité du reporting.

  • Oui, via des stages, alternances et missions pratiques en entreprises, cabinets comptables ou services financiers
  • Participation à la tenue de comptes, fiscalité et reporting
  • Acquisition d’une expérience pratique valorisable pour des postes seniors ou responsables
  • Rigueur et organisation dans la tenue des comptes
  • Connaissance fiscale et sociale
  • Gestion des budgets et trésorerie
  • Maîtrise des logiciels comptables et ERP
  • Communication et conseil à la direction

Ces compétences sont essentielles pour garantir la conformité, la fiabilité des comptes et le soutien stratégique à la direction.

Vous recrutez un Comptable en Charente-Maritime ?

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et de la gestion financière accompagne les PME, grands groupes et cabinets comptables en Charente-Maritime. Nous identifions pour vous des Comptables expérimentés, rigoureux et compétents en tenue des comptes, fiscalité et reporting, capables d’optimiser vos processus financiers et de soutenir vos équipes avec fiabilité et efficacité.

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