Développeur travaillant sur un ordinateur
Fiche métier Développeur (17)

Développeur
Profil, compétences et opportunités

Le métier de Développeur est une profession dynamique et en forte croissance, essentielle à l'innovation numérique en Charente-Maritime (17). Ce spécialiste conçoit, programme et maintient des applications web, mobiles ou logicielles, répondant aux besoins spécifiques des clients ou utilisateurs. Son expertise est cruciale pour les entreprises technologiques, start-ups et services informatiques dans des villes comme La Rochelle, Saintes, Rochefort et Royan.

Combinant logique, rigueur et créativité, le Développeur contribue directement au dynamisme économique et à la transformation digitale en Nouvelle-Aquitaine. Il est un acteur clé du département 17, y compris sur l’Île de Ré et l’Île d’Oléron, en créant des solutions innovantes pour des secteurs variés comme le tourisme, l'e-commerce et l'industrie.

Le métier de Développeur, un rôle central dans le développement numérique et technologique en Charente-Maritime

Le Développeur programme et optimise des solutions informatiques pour répondre aux besoins des entreprises et utilisateurs. En 2025, la demande de développeurs qualifiés reste élevée dans le secteur numérique en Charente-Maritime.

Les employeurs recherchent des profils maîtrisant les langages de programmation (JavaScript, Python, Java, etc.), les bonnes pratiques de développement et le travail en équipe. Les perspectives d’évolution incluent des postes de lead développeur, chef de projet technique ou architecte logiciel.

Élevée
Demande sur le marché de l'emploi en 2025
2 500€
Salaire net mensuel débutant
4 200€
Salaire net moyen expérimenté
CDI / CDD / Freelance / Temps plein
Types de contrats proposés
Sources : Ministère du Travail

Marché du métier de Développeur en Charente-Maritime

Évolution des salaires par expérience

2 500€
Débutant
3 300€
Confirmé
4 200€
Expérimenté

Taux d'employabilité par parcours

95%
Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique
90%
Maîtrise des langages de programmation
85%
Capacité à travailler en équipe et résoudre des problèmes

Compétences les plus recherchées

Programmation et développement d’applications
95%
Gestion de projet et méthodologies Agile
90%
Débogage et optimisation de code
88%
Connaissance des frameworks et technologies
85%
Communication et collaboration avec les équipes
83%

Niveau de demande par secteur

Start-ups et entreprises numériques
Élevée
PME / Grandes entreprises
Élevée
Secteur public et administrations
Modérée
Sources : Ministère du Travail

Compétences et qualifications pour devenir Développeur

Compétences techniques

  • Programmation web, mobile ou logicielle
  • Maîtrise des langages de programmation (JavaScript, Python, Java…)
  • Gestion de projets et méthodologies Agile
  • Débogage, optimisation et sécurité du code
  • Connaissance des frameworks et bases de données

Formations

  • BTS, DUT, Licence ou Master en informatique
  • Bootcamps et formations intensives en programmation
  • Formation continue pour spécialisation et montée en compétences

Qualités

  • Logique et rigueur
  • Autonomie et créativité
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Communication et collaboration avec les équipes
  • Curiosité et apprentissage continu

Expérience

  • Projets en entreprise, freelance ou stages
  • Conception et maintenance d’applications ou sites web
  • Participation à des projets collaboratifs ou open source

Salaires des Développeurs en 2025

2 500€ - 4 200€
Salaire net mensuel selon expérience, type d’entreprise et spécialisation

• Primes : possibles pour projets, responsabilités ou missions spécifiques

• Avantages : flexibilité, télétravail, formation continue et évolution vers lead développeur ou architecte logiciel

Sources : Ministère du Travail
Développeur
Programmation
Web / Mobile / Logiciel
Langages de programmation
Débogage et optimisation
Gestion de projet
Collaboration et communication

FAQ – Développeur en Charente-Maritime (17)

Le Développeur conçoit, programme et maintient des applications ou logiciels. Ses missions incluent :

  • Développement et optimisation de solutions logicielles
  • Rédaction et maintenance de code propre et documenté
  • Participation à l’analyse des besoins clients et utilisateurs
  • Collaboration avec les équipes techniques et projets
  • Tests, débogage et amélioration continue des applications
  • BTS, DUT, Licence ou Master en informatique
  • Bootcamps et formations intensives en développement
  • Formation continue et certifications spécialisées (cloud, frameworks, sécurité)

Ces formations permettent de maîtriser les langages de programmation, frameworks et bonnes pratiques de développement.

  • Début de carrière : environ 2 500 € net/mois
  • Profil confirmé : environ 3 300 € net/mois
  • Expérimenté : jusqu’à 4 200 € net/mois
  • Primes et projets spécifiques : possibles selon missions et responsabilités

La rémunération dépend de l’expérience, du type d’entreprise (start-up, PME, grande entreprise), des technologies maîtrisées et de la localisation.

  • Start-ups et entreprises numériques
  • PME et grandes entreprises du secteur IT
  • Institutions et services informatiques publics

Les postes sont proposés principalement en CDI, CDD ou freelance, avec des missions adaptées aux besoins technologiques de l’entreprise.

  • Horaires flexibles, souvent avec possibilité de télétravail
  • Travail en entreprise ou à distance
  • Responsabilité dans la qualité et la performance des développements
  • Collaboration constante avec les équipes et gestion de projets

Le métier requiert rigueur, logique, autonomie et esprit collaboratif.

  • Lead développeur ou architecte logiciel
  • Chef de projet technique
  • Consultant freelance ou création de startup

L’évolution dépend de l’expérience, des spécialisations techniques et des compétences en management de projets.

  • Oui, via des stages en entreprise, alternances et bootcamps
  • Combinaison de théorie et pratique sur des projets réels
  • L’apprentissage permet d’acquérir une expérience concrète valorisée pour l’emploi
  • Maîtrise des langages de programmation et frameworks
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Capacité d’analyse et résolution de problèmes
  • Communication et collaboration avec l’équipe
  • Curiosité et apprentissage continu

Ces compétences sont indispensables pour livrer des projets fiables, performants et adaptés aux besoins des utilisateurs.

Vous recrutez un Développeur en Charente-Maritime ?

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur informatique accompagne les entreprises, start-ups et institutions en Charente-Maritime pour trouver des profils qualifiés et expérimentés. Nous vous aidons à recruter des professionnels compétents en développement web, mobile et logiciel, gestion de projets et optimisation de solutions numériques.

Contactez-nous