• Primes : primes éventuelles liées à la performance et à la qualité de production
• Avantages : forte employabilité, évolution vers Technicien supérieur, Responsable d’atelier ou Chef d’équipe
Le métier de Fraiseur est une profession technique essentielle dans l'industrie mécanique et la production de précision en Charente-Maritime (17). Ce spécialiste est chargé d'usiner des pièces métalliques selon des plans techniques rigoureux, en utilisant des fraiseuses manuelles ou à commande numérique (CNC). Son expertise est cruciale pour la fabrication de composants de haute qualité dans des villes comme La Rochelle, Saintes, Rochefort et Royan.
Combinant minutie, technicité et rigueur, le Fraiseur contribue directement au dynamisme économique en Nouvelle-Aquitaine. Il est un acteur clé du département 17, y compris sur l'Île de Ré et l'Île d'Oléron, en assurant la production de pièces complexes pour des secteurs variés comme l'aéronautique, l'automobile et l'agroalimentaire.
Le Fraiseur assure la production de pièces métalliques de précision. En 2025, la demande pour ce métier reste soutenue, portée par les besoins en usinage industriel, la maintenance de machines-outils et la production de pièces techniques.
Les employeurs recherchent des profils maîtrisant les machines-outils, capables de lire et interpréter des plans, de régler et entretenir les fraiseuses, tout en respectant strictement les normes de qualité. Les perspectives d’évolution incluent des postes de Technicien supérieur en usinage, Responsable d’atelier ou Chef d’équipe production.
• Primes : primes éventuelles liées à la performance et à la qualité de production
• Avantages : forte employabilité, évolution vers Technicien supérieur, Responsable d’atelier ou Chef d’équipe
Le Fraiseur usinage des pièces métalliques selon plans techniques. Ses missions incluent :
Ces formations permettent de maîtriser l’usinage, la lecture de plans, le réglage des machines et le contrôle qualité.
Le salaire varie selon le secteur, l’expérience, la taille de l’entreprise et les responsabilités.
Les contrats proposés sont principalement en CDI, CDD ou missions d’intérim.
Le métier demande précision, vigilance, autonomie et esprit d’équipe.
Les évolutions dépendent de l’expérience, des certifications et de la taille de l’entreprise.
L’apprentissage permet de développer des compétences opérationnelles et une expérience concrète.
Ces compétences garantissent la précision, la qualité et la performance des pièces usinées.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie mécanique et l’usinage en Charente-Maritime vous accompagne pour recruter des Fraiseurs qualifiés et expérimentés, compétents en usinage, réglage de machines-outils, lecture de plans et production de pièces de précision.