Mécanicien-monteur assemblant des équipements mécaniques industriels
Fiche métier Mécanicien-Monteur (17)

Mécanicien-Monteur
Profil, compétences et opportunités

Le métier de Mécanicien-Monteur est une profession essentielle et très recherchée dans le secteur de l'industrie en Charente-Maritime (17). Ce spécialiste est chargé d'assembler, installer et maintenir des équipements mécaniques industriels, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la performance des lignes de production. Son expertise est cruciale dans les ateliers, usines et sites de production situés dans des villes comme La Rochelle, Saintes, Rochefort et Royan.

Combinant rigueur, une solide expertise technique et une parfaite maîtrise des outils de montage et de maintenance, le Mécanicien-Monteur contribue directement au dynamisme économique et à la compétitivité des entreprises en Nouvelle-Aquitaine. Il est un acteur clé du département 17, y compris sur l'Île de Ré et l'Île d'Oléron, en assurant la fiabilité des équipements pour des secteurs variés comme l'agroalimentaire, la construction navale et l'aéronautique.

Le métier de Mécanicien-Monteur, un rôle clé dans le montage et la maintenance mécanique en Charente-Maritime

Le Mécanicien-Monteur assemble, installe et ajuste les équipements mécaniques pour garantir leur fonctionnement optimal. En 2025, la demande pour ce métier reste stable dans l’industrie et la maintenance mécanique, portée par la complexité croissante des machines et équipements.

Les employeurs recherchent des profils maîtrisant le montage, la maintenance, la lecture de plans et le contrôle qualité. Les perspectives d’évolution incluent des postes de Chef d’atelier, Responsable production ou Technicien spécialisé en maintenance et contrôle mécanique.

Stable
Tension sur le marché de l'emploi en 2025
2 100€
Salaire net mensuel débutant
4 200€
Salaire net moyen expérimenté
CDI / CDD / Apprentissage
Types de contrats proposés
Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous

Marché du métier de Mécanicien-Monteur en Charente-Maritime

Évolution des salaires par expérience

2 100€
Débutant
3 400€
Confirmé
4 200€
Expérimenté

Taux d'employabilité par parcours

90%
Bac Pro Maintenance ou Montage
85%
BTS Maintenance des Systèmes Mécaniques
80%
Expérience en atelier ou production industrielle

Compétences les plus recherchées

Montage et assemblage d’équipements
95%
Maintenance et réglages mécaniques
90%
Lecture de plans et schémas techniques
88%
Contrôle qualité et tolérances
85%
Respect des normes de sécurité
83%

Niveau de demande par secteur

Ateliers industriels
Très forte
Usines et sites de production
Forte
Maintenance industrielle
Forte
Contrôle qualité et tolérances
Modérée
Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous

Compétences et qualifications pour devenir Mécanicien-Monteur

Compétences techniques

  • Montage et assemblage d’équipements mécaniques
  • Maintenance et réglages mécaniques
  • Lecture de plans et schémas techniques
  • Utilisation d’outils et machines-outils
  • Respect des normes de sécurité et qualité

Formations

  • CAP ou Bac Pro Mécanicien-Monteur
  • Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels
  • BTS Maintenance des Systèmes Mécaniques
  • Certifications en contrôle qualité ou métrologie

Qualités

  • Rigueur et précision
  • Organisation et autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques
  • Communication et esprit d’équipe

Expérience

  • Stages ou alternance en atelier ou site industriel
  • Expérience en montage ou maintenance mécanique
  • Expérience en contrôle qualité ou réglages mécaniques

Salaires des Mécaniciens-Monteurs en 2025

2 100€ - 4 200€
Salaire net mensuel selon expérience, secteur et spécialisation

• Primes : primes éventuelles liées aux interventions complexes, astreintes ou maintenance spécifique

• Avantages : forte demande, évolution vers Chef d’atelier, Responsable production ou spécialiste maintenance et contrôle qualité

Sources : Ministère du Travail | Orientation Pour Tous
Montage
Maintenance
Assemblage
Contrôle qualité
Mécanique
Atelier

FAQ – Mécanicien-Monteur en Charente-Maritime (17)

Le Mécanicien-Monteur assemble, installe et maintient des équipements mécaniques industriels. Ses missions incluent :

  • Assembler et monter les équipements selon les plans et instructions techniques
  • Réaliser la maintenance et les réglages mécaniques
  • Contrôler la qualité et la conformité des installations
  • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
  • Documenter les interventions et les réglages effectués
  • CAP ou Bac Pro Mécanicien-Monteur
  • Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels
  • BTS Maintenance des Systèmes Mécaniques

Ces formations permettent de maîtriser le montage, la maintenance, la lecture de plans et le contrôle qualité.

  • Début de carrière : environ 2 100€ net/mois
  • Avec expérience : jusqu’à 4 200€ net/mois
  • Primes et avantages : primes liées aux interventions complexes, astreintes ou maintenance spécifique

Le salaire varie selon le secteur, l’expérience, la taille de l’entreprise et la complexité des installations.

  • Ateliers industriels
  • Usines et sites de production
  • Entreprises de maintenance industrielle et équipementiers mécaniques
  • Fournisseurs de services techniques et installation mécanique

Les contrats proposés sont principalement en CDI, CDD ou apprentissage/alternance.

  • Travail en atelier industriel, usine ou sur site de production
  • Horaires réguliers, avec possibilité d’astreintes selon urgences de maintenance
  • Manipulation d’outils, machines et équipements mécaniques
  • Respect strict des normes de sécurité et qualité

Le métier demande rigueur, précision, réactivité et sens de l’organisation.

  • Chef d’atelier ou responsable production
  • Technicien spécialisé en maintenance ou contrôle qualité
  • Coordinateur ou superviseur d’installations mécaniques

Les évolutions dépendent de l’expérience, des certifications et de la taille de l’entreprise.

  • Oui, via des CAP ou Bac Pro Mécanicien-Monteur ou BTS en alternance
  • Combinaison de formation théorique et pratique sur site industriel
  • L’apprentissage permet de développer compétences techniques et expérience professionnelle
  • Montage et assemblage précis des équipements
  • Maintenance et réglages mécaniques
  • Lecture de plans et schémas techniques
  • Contrôle qualité et respect des tolérances
  • Capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques

Ces compétences garantissent la fiabilité, la sécurité et la qualité des installations mécaniques.

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