Médecin généraliste en consultation avec un patient

Médecin Généraliste
Profil, compétences et opportunités

Le médecin généraliste est un acteur central de la santé de proximité en Charente-Maritime (17). Ce professionnel assure le suivi médical global des patients, établit des diagnostics précis, prescrit les traitements adaptés et oriente vers des spécialistes si nécessaire. Il est un pilier essentiel pour la prévention et la continuité des soins dans des villes comme La Rochelle, Saintes, Rochefort et Royan.

Dans le département 17, le rôle du médecin généraliste est crucial pour garantir l'accès aux soins et le bien-être des habitants, y compris sur l'Île de Ré et l'Île d'Oléron. Ce métier offre des opportunités significatives pour les praticiens souhaitant s'investir dans une région dynamique, contribuant activement à la qualité de vie en Nouvelle-Aquitaine.

Le métier de médecin généraliste, un rôle central dans le système de santé

Le médecin généraliste assure la prévention, le diagnostic et le suivi médical personnalisé des patients. En Charente-Maritime, la demande de médecins généralistes reste particulièrement élevée en 2025, portée par le vieillissement de la population et les besoins en soins de proximité dans les zones urbaines comme rurales.

Les structures de santé recherchent des praticiens capables de gérer un large éventail de pathologies, d’assurer le suivi des familles, de pratiquer des actes de prévention et d’orienter vers les spécialistes. Les perspectives d’évolution incluent l’installation en libéral, le salariat en centre de santé, ou la spécialisation dans des disciplines médicales complémentaires.

Très forte
Tension sur le marché de l'emploi en 2025
4 000€
Salaire minimum médecin salarié débutant
7 000€
Revenu moyen médecin libéral en 17
Libéral / Salariat
Types de contrats proposés
Sources : DREES | INSEE

Marché du métier de Médecin Généraliste en Charente-Maritime

Évolution des revenus par expérience

4 000€
Débutant salarié
6 000€
Confirmé salarié
7 000€
Libéral moyen
8 500€+
Libéral expérimenté

Taux d'employabilité par parcours

98%
Médecin diplômé + expérience
92%
Médecin généraliste débutant
75%
Remplaçant ou temps partiel

Compétences les plus recherchées

Diagnostic et prise en charge globale
95%
Suivi des maladies chroniques
90%
Prévention et éducation à la santé
88%
Urgences médicales courantes
85%
Communication et relation patient
82%

Niveau de demande par secteur

Cabinets libéraux
Très forte
Centres de santé
Forte
Hôpitaux publics
Forte
Cliniques privées
Modérée
Sources : DREES | INSEE

Compétences et qualifications pour devenir médecin généraliste

Compétences médicales

  • Diagnostic clinique et prescription de traitements
  • Prise en charge globale des patients
  • Prévention et suivi des maladies chroniques
  • Urgences médicales courantes
  • Utilisation des outils numériques en santé

Formations

  • Diplôme d'État de docteur en médecine
  • Spécialisation en médecine générale (internat de 3 ans)
  • Stages hospitaliers et en cabinet libéral
  • Formation continue et développement professionnel

Qualités

  • Écoute et communication
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Empathie et relation de confiance
  • Capacité d’adaptation aux situations variées
  • Disponibilité et engagement

Expérience

  • Débutant possible après thèse
  • Pratique en cabinet libéral ou centre de santé
  • Expérience hospitalière complémentaire
  • Possibilités de remplacements ou collaboration

Salaires des médecins généralistes selon convention en 2025

4 000€ - 8 500€+
Salaire ou revenu brut mensuel selon mode d’exercice et expérience

Primes / Honoraires : consultations, actes médicaux, astreintes

Avantages : liberté d’installation, possibilité de salariat, formation continue, équilibre vie professionnelle / personnelle

Sources : DREES | INSEE
Exercice libéral
Médecine préventive
Suivi global des patients
Diagnostics et prescriptions
Urgences médicales courantes
Cabinet ou centre de santé

FAQ – Médecin généraliste en Charente-Maritime (17)

Le médecin généraliste assure le suivi médical global des patients. Ses missions incluent :

  • Consultations de diagnostic et prescription des traitements
  • Prévention et dépistage des maladies chroniques ou aiguës
  • Suivi des patients dans la durée et coordination avec les spécialistes
  • Prise en charge des urgences du quotidien (plaies, infections, douleurs)
  • Accompagnement et conseils sur l’hygiène de vie et la santé publique
  • Diplôme d’État de docteur en médecine (parcours universitaire de 9 ans minimum)
  • Première phase : 6 années d’études médicales (DFGSM et DFASM)
  • Troisième cycle : Internat de médecine générale (3 ans)
  • Formation continue et séminaires obligatoires pour maintenir les compétences à jour

Les stages hospitaliers et en cabinet sont indispensables pour acquérir une expérience pratique variée.

  • Début de carrière : environ 3 500€ à 5 000€ brut/mois en salariat
  • Installé en libéral : revenus variables, généralement entre 6 000€ et 10 000€ brut/mois selon l’activité
  • Confirmé : plus de 8 000€ brut/mois en moyenne

Les revenus dépendent fortement du mode d’exercice (salarié, libéral, mixte), du secteur (1 ou 2) et de la patientèle.

  • Cabinets médicaux et maisons de santé pluridisciplinaires
  • Centres hospitaliers et cliniques privées
  • Centres de santé municipaux et structures associatives
  • Établissements médico-sociaux et EHPAD

Les recrutements se font en installation libérale, CDI, CDD ou remplacements.

  • Travail en cabinet, maison de santé ou établissement de soins
  • Horaires flexibles, souvent adaptés aux besoins de la patientèle
  • Possibilité de gardes et astreintes, surtout en zone sous-dotée
  • Contact direct et suivi régulier des patients
  • Respect des obligations déontologiques et médicales

Une profession exigeante mais offrant autonomie, diversité et responsabilité.

  • Installation en libéral dans un cabinet individuel ou de groupe
  • Pratique en maison de santé pluridisciplinaire avec d’autres professionnels
  • Carrière hospitalière ou dans des organismes de santé publique
  • Orientation vers une spécialité médicale via une formation complémentaire

Les médecins généralistes peuvent également évoluer vers des fonctions de coordination, enseignement ou recherche.

  • Le parcours se fait uniquement par études universitaires en médecine
  • Stages hospitaliers et en cabinets obligatoires durant la formation
  • Internat de médecine générale avec encadrement par des praticiens

Il n’existe pas de contrat d’apprentissage classique, mais la formation est professionnalisante dès le début.

  • Excellente capacité de diagnostic et de prise de décision
  • Écoute, empathie et relation de confiance avec les patients
  • Connaissances médicales étendues couvrant toutes les tranches d’âge
  • Capacité de coordination avec les autres professionnels de santé
  • Rigueur, adaptabilité et gestion du stress

Ces compétences permettent d’assurer une prise en charge globale et sécurisée des patients.

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