Peintre en Bâtiment
Profil, compétences et opportunités

Le peintre en bâtiment prépare, protège et décore les surfaces intérieures et extérieures. Ses missions incluent :

• Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, rebouchage
• Application de peintures et revêtements : peinture, lasure, vernis
• Pose de revêtements muraux : papier peint, toile de verre
• Protection et finition : bâchage, nettoyage, vernis de protection
• Entretien du matériel et respect des règles de sécurité

Plusieurs formations permettent de devenir peintre :

• CAP Peintre applicateur de revêtements (niveau minimum)
• Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment (pour évoluer)
• BP Peintre décorateur (formation spécialisée)
• Formations courtes sur peinture, enduit ou revêtements décoratifs
• Expérience pratique très valorisée, notamment via l’alternance

L’apprentissage et les premiers contrats en entreprise sont des voies privilégiées pour débuter.

Les salaires des peintres en Charente-Maritime en 2025 :

• Débutant : 1 700€ - 2 000€ brut/mois
• Confirmé : 2 200€ - 2 800€ brut/mois
• Expérimenté : 2 800€ - 3 500€ brut/mois
• Expert / Indépendant : 3 500€ - 6 000€+ brut/mois

À cela peuvent s'ajouter : primes, heures supplémentaires et indemnités de déplacement.

Les employeurs principaux dans la région sont :

• Entreprises de peinture et décoration
• Entreprises générales de bâtiment et rénovation
• Collectivités locales (mairies, écoles, bâtiments publics)
• Architectes et décorateurs pour des projets spécifiques
• Artisans indépendants ou auto-entrepreneurs

Le métier propose des CDI, CDD, missions d’intérim et contrats indépendants.

Le métier implique :

• Travail en intérieur et extérieur, parfois en hauteur
• Horaires variables selon les chantiers et saisons
• Travail physique : port de charges, positions accroupies ou sur échafaudage
• Utilisation de produits chimiques et respect des EPI (gants, lunettes, masques)
• Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Le métier peut être exigeant physiquement mais offre de réelles perspectives de créativité et de spécialisation.

Un peintre expérimenté peut évoluer vers :

• Chef d’équipe peinture
• Peintre décorateur spécialisé
• Formateur en peinture ou animateur de chantier
• Création d’entreprise en tant qu’artisan indépendant
• Spécialisation dans des techniques haut de gamme (effets décoratifs, ravalement, patrimoine)

L’expérience pratique et la maîtrise des techniques spécifiques sont très valorisées.

Oui, de nombreuses opportunités existent :

• CFA du bâtiment pour les CAP et Bac Pro
• Entreprises locales proposant l’alternance ou des stages
• Contrats d’apprentissage de 1 à 3 ans selon le diplôme visé
• Rémunération progressive selon l’âge et le niveau de formation
• Formation pratique sur chantier directement supervisée par des professionnels

Un excellent moyen de démarrer une carrière solide dans la peinture et la décoration du bâtiment.

Bien que complémentaires, ces métiers sont distincts :

Peintre en bâtiment :

• Réalise les travaux de préparation et de finition sur murs et plafonds
• Applique les peintures, vernis et revêtements
• Travail principalement technique et manuel
• Salaire salarié ou indépendant selon le statut

Décorateur d'intérieur :

• Conçoit l’agencement et la décoration des espaces
• Choisit couleurs, matériaux et mobilier
• Travaille souvent sur plans et conseils client
• Peut superviser des équipes de peintres et artisans