Vous recherchez du personnel hôtelier qualifié à Pons, Saintes ou Royan ? Notre cabinet recrute pour vous : réceptionnistes bilingues, gouvernantes d'étage, chefs de réception, valets et femmes de chambre, concierges, yield managers, directeurs d'hébergement. Nous présélectionnons les profils opérationnels selon vos standards, vous ne rencontrez que des candidats maîtrisant les PMS, les langues et orientés satisfaction client. Accompagnement complet pour hôtels indépendants, chaînes et résidences de tourisme, de la définition du besoin à l'intégration.
Vous recherchez des collaborateurs qualifiés pour votre établissement hôtelier à Pons, Saintes, Royan ou en Charente-Maritime ? Le Cabinet Baranger accompagne hôtels indépendants, résidences de tourisme et groupes dans leurs recrutements permanents et saisonniers. Chaque embauche influence directement la qualité de votre accueil et la satisfaction de vos clients.
Nous évaluons chaque candidat selon vos critères de standing, votre organisation et votre positionnement : hôtels 2, 3, 4 ou 5 étoiles, résidences affaires ou tourisme. Un recrutement mal ajusté peut affecter votre réputation : nous vous présentons uniquement des profils compétents, opérationnels et adaptés à vos standards d'accueil et de service.
Notre méthode combine trois leviers : diffusion ciblée sur les plateformes hôtelières spécialisées, sourcing local actif pour identifier les talents disponibles en Charente-Maritime, et chasse de tête pour les postes stratégiques (direction, gouvernante générale, chef de réception). Vous recrutez plus rapidement, avec des profils qualifiés et motivés.
Vos annonces sont diffusées sur Indeed, France Travail, LinkedIn et jobboards spécialisés hôtellerie-tourisme. Nous présélectionnons les candidatures en fonction de vos exigences : maîtrise des langues étrangères (anglais, allemand, espagnol), expérience PMS (Opera, Mews, Protel), sens de l'accueil et qualité de présentation.
Nous identifions les professionnels disponibles dans la région : Pons, Saintes, Royan, Cognac, La Rochelle. Les candidats sont évalués sur leurs compétences techniques (réception, gestion des réservations, housekeeping), leur niveau linguistique et leur expérience dans des établissements de standing similaire au vôtre.
Pour les fonctions stratégiques — directeur d'hôtel, responsable hébergement, gouvernante générale, yield manager, guest relation manager — nous menons une recherche confidentielle et ciblée. Notre réseau national nous permet d'identifier des profils expérimentés, discrets et immédiatement opérationnels.
Définition précise du profil recherché, rédaction et diffusion d'annonce, préqualification téléphonique, entretiens structurés, vérification des références et accompagnement lors de la prise de poste. Nous adaptons notre méthode aux hôtels indépendants comme aux chaînes nationales et internationales.
Si le collaborateur recruté ne correspond pas à vos attentes ou quitte son poste durant la période d'essai, nous relançons la recherche immédiatement et sans frais supplémentaires. Vous recrutez en toute sérénité, avec l'assurance de constituer une équipe stable et performante.
Vous devez renforcer votre équipe avec des professionnels qualifiés en réception, housekeeping ou direction ? Le Cabinet Baranger accompagne les établissements hôteliers de Pons, Charente-Maritime et nationale dans leurs recrutements permanents et saisonniers. Hôtels indépendants, résidences de tourisme ou chaînes : nous identifions les meilleurs profils grâce à un sourcing local ciblé et une chasse de tête adaptée aux métiers de l'hébergement.
Réceptionnistes bilingues, gouvernantes d'étage, chefs de réception, valets et femmes de chambre, concierges, night auditors, yield managers : nous évaluons chaque candidat sur ses compétences techniques, linguistiques et son sens du service client.
Notre garantie au succès : si le collaborateur retenu ne répond pas à vos attentes ou quitte l'établissement durant la période d'essai, nous relançons immédiatement la recherche et vous proposons de nouveaux candidats qualifiés sans frais supplémentaires. Vous constituez ainsi une équipe stable, compétente et orientée satisfaction client.
Nous vous accompagnons à chaque étape de vos recrutements hôteliers, de l'identification des profils qualifiés jusqu'à leur prise de poste réussie. Grâce à notre connaissance du secteur hôtelier local et notre approche personnalisée, vous recrutez efficacement et constituez des équipes stables, compétentes et orientées satisfaction client.
Nous accompagnons les entreprises de Charente-Maritime dans le recrutement de profils hôteliers qualifiés, en mettant à profit notre connaissance du marché local et notre appartenance au réseau Mercato de l’emploi. Grâce à cette double expertise, nous proposons des solutions adaptées à chaque besoin, qu’il s’agisse de renforcer une petite équipe ou de recruter pour des postes stratégiques.
Notre cabinet est affilié au réseau
Présent à vos côtés en Charente-Maritime et membre du réseau Mercato de l’emploi, nous sommes disponibles rapidement pour répondre à vos besoins et trouver vos futurs collaborateurs hôteliers.
Nous maîtrisons parfaitement le tissu économique et le marché de l’emploi en Charente-Maritime, ce qui garantit des recrutements pertinents et rapides.
Nos solutions de recrutement s’ajustent à vos besoins et à votre budget, sans compromis sur la qualité des profils proposés.
Au-delà de l'hôtellerie, nous accompagnons les entreprises de Pons, Saintes, Royan et de la région dans des secteurs variés : restauration, commerce, santé, transport, logistique, agriculture, viticulture, services aux entreprises et tourisme. Grâce à notre connaissance du tissu économique local et une méthode de recrutement adaptée, nous identifions les profils qualifiés correspondant à vos besoins, votre organisation et vos standards de qualité.
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